Dragon Dreaming am 11drei-Institut – Projekte endlich erfolgreich und nachhaltig managen – 25.01. und Vertiefungsworkshop im März

Dragon Dreaming Partizipative strategische Vorgehensweise für nachhaltiges Projektmanagement Sie sind Projektmanager oder Auftraggeber und wollen bessere Projektergebnisse erzielen? Sie wollen in einem Veränderungsprozess die betroffenen Personen zu kraftvollen Beteiligten machen? Sie wollen privat mit anderen Menschen eine Idee oder Initiative … Weiterlesen →

Nachlese zum Fachvortrag “Kommunikation – Veränderungen im Unternehmen erfolgreich steuern”

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Kommunikation – Veränderungen im Unternehmen erfolgreich steuer Kommunikation ist mehr als der Austausch von Schallwellen – komplexe Informationen und Fakten müssen tranportiert werden, unterschwellige Gefühle und Bedürfnisse “richtig” beim Anderen ankommen. Aber wie kann das auch in schwierigen Situationen gelingen? … Weiterlesen →

“Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.” – Vortragspräsentation

Kommunikation – Veränderungen im Unternehmen erfolgreich steuern “Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.” – so lautet ein altes chinesisches Sprichwort. Aber wie kann man den Wind der Veränderung “gut” nutzen? wieso gibt … Weiterlesen →

Kommunikation – Veränderungen im Unternehmen erfolgreich steuern

Herzliche Einladung zum: Fachvortrag von mir am 15.11 zum Thema “Kommunikation – Veränderungen im Unternehmen erfolgreich steuern” Kommunikation ist mehr als der Austausch von Schallwellen – komplexe Informationen und Fakten müssen tranportiert werden, unterschwellige Gefühle und Bedürfnisse “richtig” beim Anderen … Weiterlesen →

Dragon Dreaming am 11drei-Institut – Projekte endlich erfolgreich und nachhaltig managen – 25.01. & 2-Tagesworkshop im März

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Dragon Dreaming Partizipative strategische Vorgehensweise für nachhaltiges Projektmanagement Sie sind Projektmanager oder Auftraggeber und wollen bessere Projektergebnisse erzielen? Sie wollen in einem Veränderungsprozess die betroffenen Personen zu kraftvollen Beteiligten machen? Sie wollen privat mit anderen Menschen eine Idee oder Initiative … Weiterlesen →