TEAMS ON FIRE – neuartiges Teamevent für Teams mit Lust auf Challenge


Team-Event Leckerbissen für Spitzenteams Kann Ihr Team es mit einer Mannschaft aus der 1. Bundesliga aufnehmen? Neu und einzigartig: Wollten Sie schon immer mal wissen, wie gut sich Ihr Team im Vergleich zu anderen Teams schlägt? Kann Ihr Team es

TEAMS ON FIRE – neuartiges Teamevent für Teams mit Lust auf Challenge


Team-Event Leckerbissen für Spitzenteams Kann Ihr Team es mit einer Mannschaft aus der 1. Bundesliga aufnehmen? Neu und einzigartig: Wollten Sie schon immer mal wissen, wie gut sich Ihr Team im Vergleich zu anderen Teams schlägt? Kann Ihr Team es

Manager oder Coach – coachingorientiertes Führen fordert und fördert neuartige Kompetenzen #leadership


Coachingorientiertes Führen fordert und fördert neuartige Kompetenzen In immer mehr Unternehmen sollen Manager ihre Mitarbeiter coachen. Erfahren Sie die 3 Dimensionen effektiver Coachingkompetenz und wie Sie als Führungspersönlichkeit die Balance zwischen managen und coachen finden. Viele Studien belegen, dass effektives

Manager oder Coach – coachingorientiertes Führen fordert und fördert neuartige Kompetenzen #leadership


Coachingorientiertes Führen fordert und fördert neuartige Kompetenzen In immer mehr Unternehmen sollen Manager ihre Mitarbeiter coachen. Erfahren Sie die 3 Dimensionen effektiver Coachingkompetenz und wie Sie als Führungspersönlichkeit die Balance zwischen managen und coachen finden. Viele Studien belegen, dass effektives

Wie soll Ihr „Happy Ending“ aussehen? – 11 I 3 – Spruch der Woche


NO ONE CAN GO BACK AND MAKE A BRAND NEW START, HOWEVER ANYONE CAN START FROM NOW AND MAKE A BRAND NEW ENDING. Wollen Sie über neue Sprüche informiert werden? So einfach ist es: Geben Sie unten Ihre Kontaktdaten an

Wie soll Ihr „Happy Ending“ aussehen? – 11 I 3 – Spruch der Woche


NO ONE CAN GO BACK AND MAKE A BRAND NEW START, HOWEVER ANYONE CAN START FROM NOW AND MAKE A BRAND NEW ENDING. Wollen Sie über neue Sprüche informiert werden? So einfach ist es: Geben Sie unten Ihre Kontaktdaten an

Ausbildung ‘Systemischer Team Coach’ – München und Rhein-Main


Systemischer Team Coach – Wie Sie Teams aktivieren. München und Frankfurt a.M. 2014/15 >>> Zum Download: das ganze Curriculum als praktisches pdf-Dokument   Studien zeigen: oftmals ist die Lust auf Performance da, aber das Team arbeitet mit angezogener Handbremse. Ungleiche

Ausbildung ‘Systemischer Team Coach’ – München und Rhein-Main


Systemischer Team Coach – Wie Sie Teams aktivieren. München und Frankfurt a.M. 2014/15 >>> Zum Download: das ganze Curriculum als praktisches pdf-Dokument   Studien zeigen: oftmals ist die Lust auf Performance da, aber das Team arbeitet mit angezogener Handbremse. Ungleiche

Ausbildung ‚Systemischer Business Coach‘ – München und Rhein-Main


Systemischer Business Coach – Wie Sie Wirksamkeit maximieren.  München und Frankfurt a.M. 2014/15 >>> Zum Download: das ganze Curriculum als praktisches pdf-Dokument Es war einmal ein Eisbär, den sie in einem Zirkus mit rumgefahren haben. Er war immer in seinem

Ausbildung ‚Systemischer Business Coach‘ – München und Rhein-Main


Systemischer Business Coach – Wie Sie Wirksamkeit maximieren.  München und Frankfurt a.M. 2014/15 >>> Zum Download: das ganze Curriculum als praktisches pdf-Dokument Es war einmal ein Eisbär, den sie in einem Zirkus mit rumgefahren haben. Er war immer in seinem